Оставката на член на борда може да резонира във вашата организация, предизвиквайки вълнения от емоции сред вашите служители и доброволци. Вашата реакция на оставката влияе върху начина, по който другите я гледат и ще облекчи притесненията или ще ги увеличи. Независимо дали очаквате оставката или се страхувате от нея, трябва да проявите такт и благоприличие, когато я приемете. За репутацията на вашата компания или организация е наложително да предавате новините за оставката по положителен начин.
1
Прочетете правилника за вашата организация, за да освежите паметта си по протокол. Много бордове имат правила за поведение, написани в наръчник, за да гарантират спазването и справедливото прилагане на разпоредбите.
2
Свикайте заседание на борда, за да гласувате оставката, ако вашият устав не посочва, че съветът може да гласува на следващото си редовно насрочено заседание.
3
Гласувайте за приемане на оставката и публикувайте съобщение за пресата, за да я обявите. Ако вече имате одобрен заместител, използвайте същото съобщение, за да обявите кой е, и концентрирайте прессъобщението върху това как новият член на борда ще подобри корпоративната визия занапред.
