Само около 1,5% от всички компании оцеляват в третото поколение управление, съобщава Portland Business Journal. Много собственици на успешен бизнес продават бизнеса си, когато са изправени пред неочаквани обстоятелства или желанието да се пенсионират, вместо да въведат план за продължаване, който ще продължи бизнеса и ще процъфтява с ново поколение мениджмънт. Поддържането на успешен бизнес изисква последователен и добре обмислен план за увековечаване.
Защо е необходим план?
Продължителните планове позволяват на компаниите да планират не само промяна в собствеността, но и да вземат предвид непредвидени обстоятелства като внезапна смърт на главницата или спад на бизнес пазара. При липса на план за продължаване, събития като тези могат да предизвикат продажбата на компанията, което може да не е в най-добрия финансов интерес на собствениците или служителите. Плановете за увековечаване позволяват на компаниите да се възползват по-добре от пазарните възможности и да избягват ситуации, които могат да застрашат растежа и оцеляването на компанията.
Споразумение за покупко-продажба
Планът за увековечаване трябва да включва споразумения за покупко-продажба между компанията и нейните собственици или между собствениците. В случай на смърт на собственик, това автоматично ще даде възможност на останалите собственици да изкупят акциите на починалите собственици и да продължат компанията. Договорът за покупко-продажба трябва да бъде структуриран така, че да отчита нуждите от данък върху доходите и имуществото. Някои планове използват споразумение „Изчакай и виж“, което позволява на собствениците да изчакат, докато задействащо събитие, като смъртта на собственик, решат кой ще има контрол върху компанията.
Животозастраховането
Успешните планове трябва да включват корпоративна застраховка живот за директорите. Това е в допълнение към личната застраховка живот. Корпоративната животозастрахователна полица трябва да бъде структурирана така, че да осигурява ликвидност на компанията или оцелелите принципали за закупуване на акциите на починалите собственици. В случай на смърт полицата ще изплаща или на компанията, или на останалите собственици, или на наследници.
Дружество с ограничена отговорност
Някои планове за увековечаване създават дружество с ограничена отговорност. Това може да действа като холдинг за бизнес интереси и други активи. След това собственикът на бизнеса може да даде дялове на собственост в дружеството с ограничена отговорност на членове на семейството, партньори или съсобственици. По този начин собствеността може да бъде прехвърлена, като същевременно позволява на собственика на компанията да поддържа оперативен контрол върху бизнеса.
Споделяне на отговорността
По-малкият бизнес може да бъде разрушен, когато собственикът е дал лични финансови гаранции за набиране на оперативен капитал. Ако след това собственикът претърпи финансова криза, бизнесът може да бъде съсипан. Плановете за увековечаване трябва да вземат това предвид и да уредят или споделянето на гаранционната отговорност, или използването на друг вид финансиране. Планът трябва също да включва създаване на резерви за задоволяване на нуждите от растеж и стабилност по време на бизнес спад. Някои планове предвиждат достъп до резерви на акционери, за преодоляване на заеми, докато не бъдат установени нови кредитни линии.
Пенсионно планиране
Много планове за увековечаване създават корпоративни резерви за финансиране на пенсионен план. Това избягва ситуация, при която бизнесът трябва да бъде продаден, за да се финансира пенсионирането на собственика или основните акционери. Създаването на независими пенсионни планове за собственика и другите директори може да избегне това.
