На много работни места програмите за насърчаване осигуряват признание на служителите и дават на служителите допълнителна мотивация да работят за постигане на целите на компанията. Когато се опитвате да създадете мотивираща стимулираща програма, една от първите задачи, с които ще се сблъскате, е избирането на име. Избирайки привличащи и ангажиращи имена на програми за разпознаване, можете да направите програмата по-естествено вълнуваща и по-лесно да създадете шум около програмата. Ето няколко предложения за имена на програми за лоялност.
Ежедневни долари
Ако вашата програма има паричен компонент, името „Дневни долари“ може да е ефективно. Например, ако възнамерявате да награждавате служителите с фалшиви доларови банкноти в размер, зависещ от това колко продажби правят, а по-късно им позволявате да търгуват с тези изкуствени пари за реални награди, името на тази програма за насърчаване може да е за вас.
BINGO: Стара игра с нов обрат
Всеки, който някога е играл кръг от BINGO, знае вълнението, което естествено заобикаля тази дума. Използвайте главни букви от това, използвайки съкращението BINGO като име на вашата програма. Придайте по-задълбочено значение като „Да бъдеш иновативен никога не остарява“ - подходящо име, ако вашата програма е свързана с иновации.
Нагоре, нагоре и далеч
Накарайте служителите да мислят за издигане до нови висоти, като приемат име на програма, което прави препратка към високото в небето. „Нагоре, нагоре и далеч“, например, поражда мисълта да се носи високо над земята. Сдвоете това заглавие на програмата с тематични дизайни с балони или награди, за да направите програмата си сплотена.
Ускорена точност
Подгответе състезателна тема със заглавие „Ускорена точност“. Направете скоростомер за всеки служител, като прикрепите подвижна ръка. Проследявайте напредъка на служителите на тези регулируеми скоростомери, позволявайки на всички да видят кои работници са най-близо до постигането на целите си, за да могат да развеселят успешните си колеги.
Бонус за почивка
Ако стаята за почивка е популярно място за почивка и почивка на работното ви място, центрирането на програмата ви около това пространство може да бъде разумен избор. Предложете на служителите възможността да спечелят малко статисти в стаята си за почивка, като спазват избрани мерки. Например, можете да кажете на работниците, че ако постигнат определена цел за продажбите, ще закупите кафе Starbucks за стаята за почивка за един месец. Проследявайте напредъка към тази цел в стаята за почивка, като оглавявате таблицата за напредъка „Break Room Bonus“, за да запазите акцента ясен.
Бакшиш
Можете да намерите инструменти за предложения за имена онлайн. Въпреки че са насочени предимно към именуване на бизнеси и уебсайтове, можете да използвате тези инструменти и за имената на програмите си за разпознаване.
